Формати навчання
Як проходить навчання
Кому і для яких цілей підходить
Особливості
1-to-1 💻
Як проходить навчання
1-to-1 на платформі з викладачем
персоналізований підбір програми та тичера під кожного співробітника.
Кому і для яких цілей підходить
коли потрібно вийти на новий рівень володіння мовою в обмежені терміни
у рамках мотиваційної програми для співробітників
Особливості
комплексне прокачування всіх мовних компетенцій (listening, writing, speaking, reading, grammar)
більша гнучкість у навчанні
Груповий 🧑🤝🧑
Як проходить навчання
навчання в комфортних групах до 6 осіб
розподіл за рівнями
Кому і для яких цілей підходить
бізнесам, яким підходить групове навчання (наприклад, для відділів)
навчання, яке працює як тимбілдинг
Особливості
акцент на прокачування комунікативних навичок
Мікс ✨
Як проходить навчання
змішане навчання на індивідуальних заняттях і групових сесіях - наприклад, middle-менеджмент займається в групах, а C-lvl індивідуально
Кому і для яких цілей підходить
оптимальний варіант, коли ваша бізнес-ціль – швидке масштабування, водночас постає питання оптимізації витрат
Особливості
індивідуальний підхід для учнів 1-on-1
спеціалізована програма для груп
⭐️ якщо вам потрібно прокачати саме розмовні навички – чи зможемо додатково організувати закриті спікінг-клаби для співробітників.
1

Обговорення цілей
Визначаємо ваші бізнес-мети та формуємо чітке ТЗ для навчання
2

Підбір програми
Підбираємо програму, кастомізуємо за потреби та пропонуємо навчання за готовими курсами
3

Старт навчання
Запускаємо навчання співробітників на платформі, а менеджменту показуємо кабінет керівника.
4

Видача сертифіката
Після завершення навчання проводимо фінальне тестування та видаємо сертифікати.

Нас рекомендують топові компанії України
150+ студентів
група
Запит
Стабільне вивчення англійської мови всіма співробітниками, масштабування бізнесу
Результат
Отримані знання співробітники використовують у спілкуванні з колегами з-за кордону, а також для налагодження робочих процесів при виході компанії на нові ринки. Так, завдяки знанням англійської PR-команда розповіла про український подкастинг в одному з найбільших англомовних профільних медіа.
Попереднє рішення
У MEGOGO був штатний викладач англійської, проте цей підхід не покривав потреби всіх співробітників.
Як шукали партнера з впровадження англійської
У виборі партнера компанія орієнтувалася на: • рівень школи та її викладачів; • методику викладання; • зручний графік занять. Для компанії було важливо, щоб співробітники були мотивовані підвищувати свій рівень, а процес навчання був комфортним.
Про співпрацю з Englishdom
Компанія зупинилася на груповому форматі навчання - завдяки цьому вдалося впровадити вивчення англійської на корпоративному рівні для більшості своїх співробітників.
200+ студентів
індивідуально
Запит
Англійська для переговорів із клієнтами та для навчання і розвитку співробітників (L&D)
Результат
Наша команда - це основний потенціал бізнесу. Розвиваються співробітники - зростає і компанія. Кожні півроку ми підбиваємо підсумки по роботі кожного. Співробітники розповідають про свої успіхи в англійській. Керівники підтверджують, що тепер у команді впевненіше спілкуються з іноземними партнерами.
Попереднє рішення
Pingle Studio мав офлайн-викладача англійської, проте це рішення стало неактуальним під час пандемії.
Як шукали партнера з впровадження англійської
У виборі партнера компанія орієнтувалася на: • гнучкий графік; • технологічність - наявність платформи для занять; • підхід до подачі матеріалу. Для компанії було важливо, щоб співробітники були мотивовані підвищувати свій рівень, а процес навчання був комфортним.
Про співпрацю з Englishdom
Компанія зупинилася на індивідуальному форматі навчання - для бізнесу важливо, щоб учитель на 100% опрацьовував зони розвитку кожного співробітника-студента.
Рекомендації від наших клієнтів
Реальні фідбеки наших студентів
Олександр Тьорло
Петро Чернишов
Світлана Бобровицька
14
Років лідерства на ринку
1100
Вчителів у штаті школи
800+
Компаній навчають своїх співробітників
20
Авторських програм навчання
50k+
Студентів досягли своєї мети
Відповідаємо на часті запитання